泰州可胜（可利）小时工
工资高18-43周岁
4000-5500 元/月
就业补贴
通过《打工直通车》就业本岗位，求职者工作满3个月后，补发补贴2元/小时。（所有补贴以厂区返回有效工时及合格名单为准，市场有变动，补贴金额以刷机时间为准）；由于厂区核对名单需要一定的周期，补贴会往后延迟发放，请理解。
岗位要求
1、年龄要求:18-43周岁，男女不限（96-98年要提供学信网+工资流水，99-2001提供工资流水）；
2、身份证信息：身份证消磁和临时不接收；
3、学历：初中以上学历，会100以内加减乘除，认识26个英文字母；
4、身体状况：无法定传染性疾病、无色盲、色弱，身体健康不能有金属物体如假牙，体内无钢钉钢板，身上明显部位不能有纹身；
5、面试需携带：身份证原件及复印件6张（正反面）、一寸照片6张、一支黑色水笔；
6、体检说明：体检费75元自理。
提示：泰州户籍人员已满。
薪资福利
1、17.5元/小时（工作满3个月后，补发补贴2元/小时），综合工资4000-5500元/月，每月5日发上月同工同酬薪资（26号-25号），月底补发余下工资；
2、社 保：缴纳社会保险五险；
3、津贴：不同工种关键制程津贴100—200元，特殊工种津贴100—300元； 环境津贴150-200元；久任津贴：到职满3个月100元、到职满1年再加100元；
5、年终奖：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金；
6、厂 服：公司免费提供工作鞋、服(夏装/冬季各2件，鞋1双/人），每两年更换一次；
7、用 餐：免费提供工作餐及加班餐，员工可自由选择餐点及菜色；
8、住 宿：公司提供住宿，8人间，住宿费88元/月，有空调，卫生间、淋浴等设施；
晋升：
1、公司为员工提供方便宽广的晋升渠道，每年会提供4次晋升调薪机会；
2、管理职晋升方向：操作工—带线干部—班长—组长—课级；
3、技术职晋升方向：操作工—技术员—助理工程师—工程师—课级；
温馨提示：
1、可胜，可利同属于一个公司；
2、由于旺季，部分人会分到临时外包，环境不太好；
3、 外包宿舍到厂区有一定距离，需自行坐公交车上下班，工厂每月补贴80元车补。
4、 技术岗位和储备干部薪资待遇以厂区实际为准，一般会比普工高500-800元/月。
企业介绍
可胜科技（泰州）有限公司是由台湾上市公司可成科技所投资，可成科技是全球轻金属机构件的领头厂商，其产品运用于平板计算机、智能手机、笔记本电脑，客户群包括戴尔、惠普、联想、索尼、宏达电、亚马逊、摩托罗拉等世界驰名品牌。可成科技拥有独步全球之铝镁金属全制程能力，包括整合材料、成型、二次加工、表面处理等。加上庞大的产能、强大的研发能力，以及世界生产技术管理，为目前产业中经营绩效杰出的企业，被评为2012年度亚洲科技百强综合排名第17名及台湾科技百强综合排名第5名。
2012年在泰州经济开发区成立可胜（泰州）有限公司，项目总投资6亿美元，自建的一期工程现已正式投产，二期工程也已启动，总面积约800亩，员工总数达到1万2千名。
